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Was schreiben Sie einem erkrankten Mitarbeiter oder Geschäftspartner? Man kann natürlich den Standard „Gute Besserung wünscht Ihnen die XY-AG“ runter schreiben … Ist dieser Gruß aber angemessen für einen langjährigen Kollegen oder Geschäftspartner? Drückt er die Wertschätzung aus, die Sie in einer solchen Situation zeigen sollten? Sicher nicht! Ein Genesungsschreiben sollte immer individuell und persönlich sein! Und was soll man Aufmunterndes schreiben, wenn jemand unheilbar krank ist oder einen schweren Unfall erlitten hat, der Folgen nach sich ziehen wird? Wie spricht man Betroffene in solchen Situationen richtig an? Zeigen Sie dem Erkrankten, dass man für ihn da ist – auch in schwierigen Situationen Erkrankte Menschen freuen sich, wenn Andere an sie denken. Für Sie ist es deshalb wichtig, Mitgefühl zu zeigen, wenn ein Mitarbeiter, ein wichtiger Kunde oder Geschäftspartner erkrankt ist. Mit einem Genesungsgruß zeigen Sie, dass Ihnen viel am Empfänger liegt – auch außerhalb des Büros. In dem Praxis-Handbuch „Einfühlsame Genesungswünsche“ von Sekada erfahren Sie nicht nur alles Wichtige über das „WIE“ – welche formalen Punkte Sie für Ihren Genesungswunsch beachten müssen. Sie lesen auch Sie alles Wissenswerte rund um das „WAS“: Was schreiben Sie bei Ihren Genesungswünschen – und was besser nicht?